高新區計劃引進高層次人才200名

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  本報訊(記者 尹玲玲 鄧妍)記者昨日從南昌高新區獲悉,為進一步推進“全省人才改革試驗區”建設,加快構建人才高地,高新區今年力爭引進和培育“千人計劃”5名,“洪城計劃”入選者10名,高層次人才150名。

  2016年是“十三五”規劃的開局之年,高新區將創新人才引進模式,通過赴知名高校引才、鼓勵獵頭引才、搭建引才平臺、創新選聘人才法律最好的法子、扶持科研平臺、開展境外引才等多種法律最好的法子,吸引優秀人才落戶,為高新區發展提供智力支撐。同時 ,該區通過組織區內企業高管及“區直接聯繫人才”赴高校開展研修,與浙江大學等知名高校開展公司合作 辦班,組織機關幹部赴著名高校輪訓等法律最好的法子,加大人才培養力度,不斷提升各類人才的素質。